Przejdź do treści
Księgowość · Kadry i płace

Kadry i płace — pracownicy bez papierowego chaosu

Zatrudniasz pierwszą osobę albo masz już zespół? Przygotujemy umowy, policzymy wynagrodzenia i składki, zgłosimy pracowników do ZUS i przypilnujemy terminów. Wyjaśniamy wszystko po ukraińsku i rosyjsku — także przy zatrudnianiu obywateli Ukrainy.

Rozliczanie od 50 zł/os./miesZatrudnianie obywateli UkrainyPo ukraińsku i rosyjsku
Zapytaj o wycenę →

Co obejmuje obsługa kadrowo-płacowa

  • Przygotowanie umów — o pracę, zlecenie lub o dzieło, wraz z dokumentami towarzyszącymi
  • Zgłoszenie i wyrejestrowanie pracownika w ZUS (ZUA, ZWUA, ZCNA dla członków rodziny)
  • Listy płac — wyliczenie wynagrodzenia netto, składek i zaliczki na podatek
  • Miesięczne deklaracje ZUS DRA, RCA, RSA
  • Roczne PIT-11 dla pracowników i PIT-4R dla urzędu
  • Akta osobowe — prowadzenie i przechowywanie zgodnie z wymogami
  • Ewidencja urlopów i zwolnień lekarskich, rozliczanie zasiłków
  • Obsługa PPK, jeśli dotyczy Twojej firmy

Zatrudniasz obywateli Ukrainy?

To najczęstsza sytuacja wśród naszych klientów — i ma swoje odrębne zasady. Obywatele Ukrainy objęci ochroną czasową (status UKR) mogą pracować na podstawie powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy, które pracodawca składa przez portal praca.gov.pl w terminie 7 dni od zatrudnienia. To rozwiązanie prostsze niż standardowe zezwolenie na pracę — ale termin jest krótki i łatwo go przegapić przy pierwszym zatrudnieniu.

⚠️ Częste nieporozumienie: przedsiębiorca będący cudzoziemcem może zatrudniać pracowników — zarówno obywateli Polski, jak i cudzoziemców — na tych samych zasadach co polski przedsiębiorca. Prowadzenie JDG tego nie wyklucza. Jeśli słyszałeś inaczej, sprawdźmy to razem na Twojej sytuacji.

Przy zatrudnianiu sprawdzamy tytuł pobytowy pracownika i dobieramy właściwą procedurę — powiadomienie, zezwolenie albo oświadczenie. Zasady opisuje biznes.gov.pl.

Kalendarz obowiązków pracodawcy

TerminObowiązek
przed dopuszczeniem do pracyUmowa na piśmie, badania wstępne, szkolenie BHP
7 dni od zatrudnieniaZgłoszenie pracownika do ZUS (ZUA) · dla obywateli Ukrainy — powiadomienie w praca.gov.pl
do 20. dnia miesiącaDeklaracje ZUS DRA/RCA i opłacenie składek za poprzedni miesiąc
do 20. dnia miesiącaZaliczka na PIT od wynagrodzeń pracowników
do 31 styczniaPIT-4R do urzędu skarbowego za poprzedni rok
styczeń / lutyPIT-11 — do urzędu i dla pracownika za poprzedni rok

Terminy ustawowe, stan na 2026 — potwierdź w źródłach albo zapytaj nas. Wszystkich tych terminów pilnujemy w ramach obsługi.

Ile to kosztuje

Zatrudnienie lub zwolnienie

100 zł

za procedurę

Rozliczanie wynagrodzenia

50 zł

za osobę miesięcznie

Ceny netto, doliczane do miesięcznej obsługi księgowej firmy. Przy większym zespole ustalamy stawkę indywidualnie. Pełne widełki obsługi księgowej znajdziesz w cenniku.

Obsługa firmy: cennik księgowości

Zapytaj o wycenę

Napisz, ilu masz pracowników i na jakich umowach — oddzwonimy z konkretną kwotą. Bezpłatnie, w godzinach pracy.

Nie chcesz wypełniać formularza? Napisz do nas — odpowiemy w tym samym miejscu.

Najczęstsze pytania

Ile kosztuje obsługa kadrowo-płacowa?+

100 zł netto za procedurę zatrudnienia lub zwolnienia pracownika oraz 50 zł netto za osobę miesięcznie za rozliczanie wynagrodzenia. Kwoty doliczają się do miesięcznej obsługi księgowej firmy. Przy większym zespole ustalamy stawkę indywidualnie.

Czy jako cudzoziemiec prowadzący JDG mogę zatrudniać pracowników?+

Tak. Przedsiębiorca będący cudzoziemcem może zatrudniać zarówno obywateli Polski, jak i cudzoziemców, na tych samych zasadach i z tymi samymi obowiązkami co polski przedsiębiorca. Forma JDG tego nie wyklucza.

Jak zatrudnić obywatela Ukrainy?+

Osoby objęte ochroną czasową (status UKR) mogą pracować na podstawie powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy, które składa pracodawca przez praca.gov.pl w ciągu 7 dni od zatrudnienia. Sprawdzamy tytuł pobytowy i składamy powiadomienie za Ciebie.

W jakim terminie trzeba zgłosić pracownika do ZUS?+

W ciągu 7 dni od powstania obowiązku ubezpieczeń, czyli zwykle od dnia rozpoczęcia pracy. Zgłoszenie ZUS ZUA składamy w ramach obsługi — razem z ewentualnym zgłoszeniem członków rodziny (ZCNA).

Czy prowadzicie akta osobowe?+

Tak. Zakładamy i prowadzimy akta osobowe zgodnie z wymogami, w podziale na wymagane części, oraz pilnujemy dokumentacji związanej z badaniami i szkoleniami BHP.

Czy obsługujecie umowy zlecenia i o dzieło?+

Tak — przygotowujemy umowy zlecenia i o dzieło, liczymy wynagrodzenia i składki oraz sporządzamy roczne informacje podatkowe. Podpowiemy też, która forma pasuje do charakteru współpracy.

Zatrudniasz i nie chcesz pilnować terminów?

Napisz do nas — przejmiemy kadry i płace razem z obsługą księgową. Po ukraińsku, rosyjsku i polsku.

Prowadzisz JDG? Księgowość dla JDG

Masz spółkę? Pełna księgowość sp. z o.o.

Źródła (stan na lipiec 2026): biznes.gov.pl — jak zatrudnić obywatela Ukrainy · zus.pl

WhatsAppTelegram